business administration

Proyecto de expresión y espacio para la tecnología, cultura, empresa, estética y humanidades en general

Información legal Es absurdo pensar que todo lo conocido se va a mantener igual, sin el más mínimo

cambio. A lo largo de la vida hay momentos en los que hay que afrontar ciertos

cambios en el entorno. Cuando somos pequeños, los cambios de ciclo en el colegio,

luego el instituto o FP o el trabajo para los madrugadores. La universidad, el primer

trabajo, el matrimonio, los hijos ...

... Y sin ser un cambio de los más dramáticos, la desvinculación forzosa con una

organización de la que uno se sentía orgulloso de pertenecer es un cambio duro. El

estallido de la burbuja tecnológica, allá por el inicio del siglo XXI, puso las cosas en su

sitio y las organizaciones que no habían hecho correctamente los deberes, tenían

asegurado el pase hacia la nada. Tras más de nueve años de fidelidad y compromiso,

un ERE y la posterior situación de desempleo me hicieron pensar en cómo y porqué se

podía haber llegado a esa situación.

Y casi sin darme cuenta ya estaba leyendo con interés libros relativos a la

administración de empresas. La colección del "Ejecutivo al minuto", "La Meta", y

algunos libros de gestión de recursos humanos y gestión de la calidad ya los había leído

antes, pero no tenía la motivación recién adquirida por el ERE, por lo que no les presté

la suficiente atención.

Tras el ERE empecé a devorar libros de organización y administración, comportamiento

organizacional, y los famosos de Henry Mintzber: "El proceso estratégico" y "La

estructuración de las organizaciones".

Tras una fase de formación autodidacta, siento la necesidad de organizar los

conocimientos que voy adquiriendo mediante una formación reglada. En el año 2007

logré el título de Experto Universitario en Planificación y Gestión Empresarial, un curso

de Postgrado que imparte la UNED.

Inmediatamente después comencé un plan de formación basado en cursos anuales y

cuatrimestrales que imparte CEPADE, escuela de negocios de la UPM, hasta terminar en

el año 2012 un programa Máster en Administración de Empresas.

En este espacio publicaré artículos relacionados con la administración y gestión de las

organizaciones, temas que probablemente tengan algún punto de contacto con la

psicología y la informática, pues la sinergia de los conocimientos acumulados puede

llegar a ser importante.

2007- Experto universitario en Planificación y Gestión Empresarial. UNED. 2012. Máster en Administración de Empresas (MBA). UPM-CEPADE.